来源：中保新知

　　时隔7年多时间 ，这家地方国资险企终于迎来了新一任总经理
。

　　2月25日，永安财险发布公告称
，根据监管批复和公司有关文件，周晖自2025年2月25日起任公司总经理 ，常磊不再担任公司临时负责人
，不再行使总经理职责。这也意味着永安财险长达7年之久的总经理空缺局面宣告结束 。

　　在新总经理上任之前，永安财险并未公布关于董事长常磊担任公司临时负责人的消息
。从永安财险的官网看 ，副总裁刘雄一直承担着主持工作的角色。

　　如今
，这一人事任命公告发布，也揭开了永安财险一些人事调整的面纱 。随着新任总经理周晖的到位 ，对于永安财险而言
，不仅是公司治理方面的完善，也将是一个新的开始
。未来 ，这家老牌财险公司将迎来怎样的变化
，引人关注。

　　PART

　　01

　　保险“老将”正式上任

　　对于周晖到永安财险担重任，其实早有计划 。

　　2024年12月31日 ，陕西省人民政府曾发布关于周晖的任职通知显示，经省政府研究决定
，同意周晖为永安财险总经理人选
。当时，这场人事调整就已注定。

　　随后 ，在今年1月24日
，永安财险曾对公司总部职场
、电销职场及陕西分公司开展春节前职场安全生产检查工作，当时由常磊带队 ，周晖也以永安财险党委副书记的身份参加了活动 。

　　如今
，时隔近3个月，周晖任永安财险总经理的身份得以落定。

　　谈及周晖 ，他有着丰富的保险从业经验
，尤其是对于陕西地区的保险市场颇为熟悉
。根据相关资料显示，1974年11月出生的周晖 ，中央党校大学毕业
，中共党员，曾长期活跃在陕西地区的保险市场 ，2009年8月，他曾担任太保产险陕西分公司总经理助理
，后来，他又成为太保产险陕西分公司的党委书记、总经理。

　　纵观来看 ，在周晖的职业生涯中
，太保产险陕西分公司对其影响很大，亦是其积累保险经验的重要“根据地 ” 。而今 ，从大型险企省分公司“一把手
”转为一家地方险企管理层面的“一把手”
，对于周晖而言，也是一个全新的开始
。

　　PART

　　02

　　结束7年空缺局面

　　周晖的到来 ，对其自身而言无疑是一次提升
，对永安财险来讲，也是一个重要的转折 ，自此
，永安财险长达7年之久的总经理空缺局面正式结束。

　　早在2017年12月，永安财险前任总裁蒋明因年龄原因遭永安财险董事会解聘 。按理说 ，到龄退休是顺理成章的事，且蒋明也曾多次提过退休
，2017年9月，也本是蒋明退休的时间
。不过 ，在蒋明因年龄原因被解聘这件事上
，却还掺杂着股权争夺与高管内斗等相关事情。

　　总裁退休后，谁将成为永安财险总裁的继任者 ，引人关注 。但对于选谁
，复星系与陕西国资委有着不同意见
。此前媒体报道称，永安财险前任董事长陶光强推荐刘雄 ，但复星系与蒋明则推荐顾勇
，而刘雄与顾勇皆是蒋明带到永安财险的健将，最后出现这样的结果在当时也引发了很大热议。

　　直到蒋明卸任总裁后 ，刘雄成为永安财险临时负责人 。

　　资料显示
，1971年11月出生的刘雄，有着丰富的保险从业经验 ，在进入永安财险之前，他曾经担任过中国人民保险公司宁波市分公司办公室副主任（主持工作） 、中国再保险公司上海分公司财险处处长
、大地财险总经理助理等职务
。

　　2012年8月起
，刘雄开始担任永安财险副总裁，并分管理赔管理部、战略规划部和客户服务部。2018年8月28日 ，永安财险发布公告称
，经董事长提名，决定聘任刘雄为永安财险主持工作的副总经理 ，主持公司的日常经营工作 。

　　目前
，永安财险并未发布关于临时负责人变更的信息，但根据永安财险此次发布的总经理任职公告 ，永安财险或在此前悄然进行了人事调整
，董事长常磊接过了临时负责人的担子。

　　PART

　　03

　　诸多管控待强化

　　人事调整势必关系到未来永安财险的经营走向
。

　　自2009年开始，永安财险便步入盈利周期 ，经营发展一度明显放缓。数据显示
，2014—2019年，永安财险的保险业务收入持续攀升 ，至2019年，其保险业务收入达到118.2亿元 。但自此之后
，其保险业务收入的增长却显露出疲态，至2023年 ，其保险业务收入为102.8亿元
，同比下降8.7%
。对此，永安财险在年报中也指出 ，2023年保费收入达成率与预算目标存在偏差
，保费增速低于产险行业整体水平。

　　不过2024年，永安财险业务规模出现微增 ，保险业务收入为104.29亿元
，同比增长1.45% 。

　　再看盈利方面，自2015年净利润取得8.3亿元的不错成绩后 ，此后盈利持续下滑
，至2023年，其净利润为0.98亿元 ，同比下降了44.6%
。2024年，其净利润为2.02亿元
，这主要是受益于投资收益的提升及负债端的优化。

　　数据显示，2024年 ，永安财险综合投资收益率达到5.37%
，而其近三年平均综合投资收益率为4.03%；从综合成本率看，截至2024年第四季度 ，其综合成本率达到100.53%
，虽然超过了100%，但相较2023年的104.33%有了明显下降 。

　　这与公司的发展预期仍存在偏差
。在永安财险召开的2024年第四季度工作会暨2025年发展思路研讨会上 ，常磊曾表示永安财险仍存在保费收入增速未达预期 、盈利过于依赖投资收益、业务结构不尽合理等问题。

　　以业务结构为例
，车险仍然是永安财险的第一大险种，但从过去几年的表现看 ，其车险业务发展并不理想
，尤其是在承保利润方面，一直找不到可以实现持续承保盈利的突破口 。2023年 ，其车险更是出现了亏损4.05亿元的尴尬局面
。

　　针对这些问题，永安财险提出了优化发展战略
，完善公司治理体系，开展组织架构变革 ，并将持续强化费用管控
，加强全面风险管理体系建设
、合规内控建设、人力资源管理优化等一系列精细化管理措施，进一步提高运营效率。

　　如此来看 ，永安财险仍有诸多环节管控需要强化 。事实上
，2024年5月20日，永安财险收到金融监管总局陕西监管局财险处一份监管意见书 ，指出公司存在直属团队管理不到位；高费用业务管控不严格两项问题
，监管要求永安财险全面自查 、严肃问责
、及时报告。随后几个月，监管部门连续对永安财险总部及部分分公司开出罚单
。公司理赔服务部门负责人被免职 ，传因公司的一些问题刘雄也在协助调查。

　　如今
，随着新任总经理到位，永安财险一些问题尚未迎刃而解 ，不过，改变局面的重任无疑落在了周晖肩头
，首先应解决的并非发展壮大问题，而是内部管理问题 。